1.推动中小企业梯队发展。设立“个转企”绿色通道，建立“小升规”企业培育库，积极帮助企业争取上三级转型升级政策资金，支持企业加快技术改造升级步伐。

2.招新引优壮大民营经济规模。对新引进企业，依据《中山区招商引资奖励暂行办法》，给予不高于500万元的奖励；依据《中山区鼓励楼宇经济发展政策措施》，给予不高于100万元的补贴。

3.鼓励民营企业利用资本市场发展壮大。企业在境内首次公开发行上市（含科创板首发上市），“新三板”挂牌，以及在境外主板上市，在获得市级补贴基础上，中山区给予不高于1:1比例政策支持。

4.鼓励民营企业“增品种、提品质、创品牌”。引导民营企业提高自主创新能力，引导企业加强品牌建设，支持企业申报各级质量奖项，产品新获得省长质量奖、市长质量奖的民营企业，分别给予10万元、5万元一次性奖励。

5.鼓励民营企业科技创新。对企业新获批创新平台、孵化器和众创空间、技术转移机构、高新技术企业认定、“专精特新”认定、科学技术奖励，以及开展技术合同登记备案、促进军民融合发展、举办或参加展会展览等，给予政策支持。

6.深化重点企业项目联包制度。对重点民营企业，重点产业及投资额超过5000万元的重大项目，建立区级领导联包工作机制，实行点对点服务，及时解决企业发展或项目推进过程中涉及的问题。

7.畅通中小企业需求反馈渠道。落实“呼叫服务卡”制度，建立服务工作台账，形成“一企一卡一册”服务企业闭环体系。

8.强化资源整合对接。搭建政府部门、金融机构、优质企业间的交流平台，促进银企对接、校企对接、项目对接、成果转化对接，助推实体经济发展和产业转型升级。

9.营造公平竞争市场环境。落实全国统一的市场准入负面清单制度，依法保护企业自主经营权，规范各类检查执法行为，对民营企业实现“无事不扰”，“一次检查、全面体检”，确保企业正常生产经营。

10.打造优化营商环境升级版。重点领域和高频事项实现“一网、一门、一次”，推行“十办一化”服务举措，实现标准化营商环境“中山模式”。

11.弘扬企业家精神。加强对民营经济代表的表扬和宣传，积极推荐作为劳动模范、五一劳动奖章、青年五四奖章等人选，积极推荐担任各级党代表、人大代表、政协委员或在工商联、青联、妇联等群团组织兼任相关职务。

12.营造企业人才成长良好环境。全面落实大连市高层次人才创新支持计划，发挥中山区人才公寓作用，深入实施人才服务保障工程，抓实用好“鸿雁联盟”人才咨询服务机制，为各类人才提供优质服务。